从《三国演义》话寿险团队领导者3种用才之道
         

　作者：陈茜    文章来源：《保险行销》第382期    点击数：2544    更新时间：2021/2/5 　

内容预览：

在《百家讲坛》系列节目《易中天品三国》中，中国知名作家、教育家易中天表示：曹操、刘备、孙权3人的用人特色具体可凝练为“操以智、备以义、权以情”。正所谓：“用人之道便是成功之道。”这句话不仅适用于东汉末年，亦适用于今日的寿险行业。在发展团队的过程中，团队的成长离不开持续招募优质人才，更离不开悉心培养人才、善用人才。为此，本文特以三国中家喻户晓的3位领导人作为参考，提炼出寿险团队领导者可学习的3种用才之道，以期为大家提供借鉴。操以智：知人善任 唯才所宜何谓“知人善任”？主要释义可分为如下3点：首先，知晓什么样的人可称之为人才；其次，知晓这些人才具体属于哪一类型的人才；第三，知晓应将这些人才摆在什么样的位置最合适。每次布局谋划时，曹操的部下就如同在开座谈会，总能为他提供恰当的建议或良策。如此唯才所宜，其团队才能谋士如云，猛将如虎。这对于寿险团队领导者的启示是：在招募过程中既要“找对人”，更要让“对的人做对的事”，如此既能提高人才的留存率，还能为团队创造出更大的价值。备以义：义为先 利为后 在《三国演义》中，最经典的章节之一便是刘备、关羽及张飞的“宴桃园豪杰三结义”，我们不难发现刘备……

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