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 从《三国演义》话寿险团队领导者3种用才之道
         

 作者:陈茜    文章来源:《保险行销》第382期    点击数:468    更新时间:2021/2/5  


内容预览:

在《百家讲坛》系列节目《易中天品三国》中,中国知名作家、教育家易中天表示:曹操、刘备、孙权3人的用人特色具体可凝练为“操以智、备以义、权以情”。正所谓:“用人之道便是成功之道。”这句话不仅适用于东汉末年,亦适用于今日的寿险行业。在发展团队的过程中,团队的成长离不开持续招募优质人才,更离不开悉心培养人才、善用人才。为此,本文特以三国中家喻户晓的3位领导人作为参考,提炼出寿险团队领导者可学习的3种用才之道,以期为大家提供借鉴。操以智:知人善任 唯才所宜何谓“知人善任”?主要释义可分为如下3点:首先,知晓什么样的人可称之为人才;其次,知晓这些人才具体属于哪一类型的人才;第三,知晓应将这些人才摆在什么样的位置最合适。每次布局谋划时,曹操的部下就如同在开座谈会,总能为他提供恰当的建议或良策。如此唯才所宜,其团队才能谋士如云,猛将如虎。这对于寿险团队领导者的启示是:在招募过程中既要“找对人”,更要让“对的人做对的事”,如此既能提高人才的留存率,还能为团队创造出更大的价值。备以义:义为先 利为后 在《三国演义》中,最经典的章节之一便是刘备、关羽及张飞的“宴桃园豪杰三结义”,我们不难发现刘备……


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